铝质气雾罐项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 劳动定额管理的内容14第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 能力测试17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试提问的设计19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果的跟踪与监控24第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 减小绩效考评误差的方法43第九章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46二、 绩效考评方法的分类49第十章 市场薪酬调查分析
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