长石公司人力资源管理流程手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的概念11第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 其他几种模型20第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第八章 绩效考评系统24一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义24二、 绩效管理的职责划分2
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