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长石公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 劳动定员的形式16第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第五章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 精益生产与5S管理21第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果评估的实施26第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程的设计策略34二、 培训课程设计的程序38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评方法