长石公司人力资源运营方案.docx

长石公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 兴趣测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 实施培训教学活动的注意事项20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、