长石项目人力资源管理流程手册.docx

长石项目人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 劳动定额完成情况的分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 招募方式的选择8一、 参加招聘会的主要程序8二、 外部招募的主要方法10第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第五章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第六章 职业生涯发展规划准备工作49一、 职业生涯发展的基本理论49二、 组织职业生涯管理的含义和作用50第七章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52二、 综合型绩效考评方法52第八章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54二、 绩效考评主体的分类和比较55第九章 专项薪酬管理制度的起草64一、 薪酬管理制度的类别64二、 岗位工资