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长石项目人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 加强现场管理的5S活动14第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训课程的设计策略32第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 行为导向型客观考评方法40第九章 绩效考