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香槟公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 修改劳动定额的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业劳动分工19第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 招聘活动过程评估的相关概念24第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第九章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 绩效考评