香槟公司人力资源方案.docx

香槟公司人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 实耗工时的概念和意义12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 加强现场管理的5S活动14第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 起草与修订培训制度的要求34第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的一般程序36二、 培训有效性评估的内容37第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效目标设置的原则44第九章