香槟公司人力资源管理大纲.docx

香槟公司人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 现代企业组织结构的类型9第四章 劳动定额水平15一、 现代劳动定额的发展趋势15二、 劳动定额水平的概念和种类19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的方法28二、 面试环境的布置30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第八章 职业生涯发展规划准备工作42一、 职业生涯发展的基本理论42二、 个入职业生涯规划的含义43第九章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 综合型绩效考评方法50第十章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52