香槟公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员基本原则13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 组织结构设计后的实施原则17二、 企业组织机构设置的原则19第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第六章 招募方式的选择26一、 实施内部招募与外部招募的原则26二、 外部招募的主要方法27第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训与开发项目设计的原则34二、 企业员工培训项目的开发与管理36
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