香槟公司人力资源计划方案.docx

香槟公司人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试环境的布置22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 培训需求分析的含义25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的执行与完善28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评方法