香槟公司人力资源运营方案.docx

香槟公司人力资源运营方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 实耗工时的概念和意义15第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第五章 招募方式的选择25一、 选择人员招募方式的主要步骤25二、 实施内部招募与外部招募的原则26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训教学设计程序与形成方案44第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的分类和比较50二、 绩效考