香槟公司人力资源管理计划.docx

香槟公司人力资源管理计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 企业人力资源规划的分类9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 企业员工工作任务的指派方法21第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 参加招聘会的主要程序27第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 其他几种模型31第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训课程设计的项目与内容34第八章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 绩效考评方法的比较49第九