香槟项目人力资源管理手册.docx

香槟项目人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的内容21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念23第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估方案的设计28第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的基本结构41第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 行为导向型客观考评方法46