香槟项目人力资源配置方案.docx

香槟项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 人力资源的空间配置22一、 劳动环境优化的内容和方法22二、 人力资源配置的基本原理24第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训前对培训师的基本要求30第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 三维培训需求分析模型31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 绩效考