高熵合金公司人力资源制度手册.docx

高熵合金公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 劳动定额水平16一、 用实耗工时来衡量16二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的技术38二、 培训效果信息的收集41第九章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47二、 企业员工绩效申诉的处理50第十章 绩效考评方法53一、 目的和要求53二、 绩效考评方