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高熵合金公司人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 起草与修订培训制度的要求37第八章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 绩效考评方法的分类40第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指