高熵合金公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序24第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 起草与修订培训制度的要求28第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效
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