高熵合金公司人力资源管理方案.docx

高熵合金公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的原则15二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 精益生产与5S管理18第六章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 人格测试23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施32第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序39第十章 绩效考评指标与设