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高熵合金项目人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人工成本预算的方法13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 成本效益评估20第五章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 企业人员配置的基本方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 企业各项培训制度的起草35第八章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46二、 绩效考评主体的确定48第九章