高熵合金项目人力资源模式分析.docx

高熵合金项目人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员基本原则14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的方法20第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩