高熵合金项目人力资源计划方案.docx

高熵合金项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析的程序17第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 笔试的适用范围28二、 利用简历甄选应聘人员的方法28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的含义41第八章 企业员工培训与开发课程43一、 培训课程的设计策略43二、 培训课程设计的程序47第九章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理50二、 绩效考评主体的分类和比较5