高磁感取向硅钢公司人力资源整体解决方案.docx

高磁感取向硅钢公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业人力资源规划的分类12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 实施内部招募与外部招募的原则21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估的一般程序30第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评主体的确定33第十章 绩效考评指标与设计35一、