高磁感取向硅钢公司人力资源制度.docx

高磁感取向硅钢公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额管理的内容17二、 现代劳动定额的发展趋势19第四章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 情境模拟测试24第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的内容27二、 面试的目标27第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 企业员工培训与开发的各种方法33第七章 员工职业生涯规划信息采集55一、 员工职业生涯规划信息的采集55二、 职业与职业生涯的基本概念57第八章 绩效考评指标与设计