高磁感取向硅钢公司人力资源计划方案.docx

高磁感取向硅钢公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人工成本预算的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训效果信息的收集23第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩