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高磁感取向硅钢公司人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 用实耗工时来衡量14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的内容17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 精益生产与5S管理23第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 职业生涯发展的基本理论42二、 组织职业生涯管理的含义和作用43第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45二、 综合型绩效考评方法45第九章 绩效考评指标与设计47