高磁感取向硅钢公司人力资源管理计划.docx

高磁感取向硅钢公司人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 精益生产与5S管理16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 招聘成本及其相关概念20第五章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第六章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第七章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效管理的职责划分