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高磁感取向硅钢公司人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员传统的制定修订方法18第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制21一、 现代企业组织结构的类型21二、 组织结构设计后的实施原则25第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的方法28二、 面试提问的设计30第六章 企业应聘人员的初步甄选33一、 笔试的特点33二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法33第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 前瞻性培训需求评估模型36二、 培训需求分析的含义37第八章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的含义38二、 企业各项培训制度的起草39第九章 绩效考评系统50一、 绩效