高磁感取向硅钢公司人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 人力资源费用预算的审核16一、 企业人力资源费用的构成16二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。18第四章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 选择人员招募方式的主要步骤22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 招聘活动过程评估的相关概念24第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 其他几种模型29第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 培训师的培训与开发34第八章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评的程序与流程
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