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高磁感取向硅钢项目人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 绩效考评方法的分类34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型