高磁感取向硅钢项目人力资源实施方案.docx

高磁感取向硅钢项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 工作岗位分析20二、 企业组织结构与组织机构的关系23第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 甄选环节的评估26二、 人员招聘数量与质量评估27第六章 甄选应聘人员方法28一、 情境模拟测试28二、 能力测试29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第八章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划的内涵与特征42二、 职业与职业生涯的基本概念43第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 绩效管理的职责划分48第十章 绩效考评指标与设