高磁感取向硅钢项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 甄选环节的评估12第五章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 人力资源配置的基本概念和种类15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 行为导向型客观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效目标
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