高纯铟公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 现代企业组织结构的类型10第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人力资源费用预算的基本程序15二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 人格测试25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 三维培训需求分析模型36第九章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 行为导向型主观考评方法38第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则4
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