高纯铟公司人力资源计划方案.docx

高纯铟公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 兴趣测试13第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的内容17第七章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第八章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期的确定55二、 绩效考评主体的确定59第十章 绩效考评指标与设计60一、 绩效指标体系的设计要求60二、 基于不同维