高纯铟项目人力资源战略分析.docx

高纯铟项目人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的技巧13第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 三维培训需求分析模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评方法3