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高纯铟项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 企业人员配置的基本方法18第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训效果信息的收集33第七章 培训方法的选择与应用39一、 选择企业员工培训方法的程序39二、 几种常用培训方法的应用41第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期的确定51二、 绩效考评周期及其影响因素55第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标