高纯铟项目人力资源整体解决方案.docx

高纯铟项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招募环节的评估18第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训效果评估的一般程序28第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评系统54一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理56第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效目标设置的原则58二、 绩效考评指标的