户外用品公司人力资源管理计划.docx

户外用品公司人力资源管理计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员基本原则15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的基本程序20第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 外部招募的主要方法24第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的执行与完善46二、 起草与修订培训制度的要求46第八章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 综合型绩效考评方法52第九章 绩效考评指标与设计5