户外用品公司人力资源规划.docx

户外用品公司人力资源规划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第五章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 企业劳动分工20第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的执行与完善34二、 企业培训制度的基本结构34第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 减小绩效考评误差的方法