微波食品加公司人力资源计划方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 选择人员招募方式的主要步骤26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的实施38二、 培训效果评估方案的设计45第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 行为导向型主观考评方
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