微波食品加项目人力资源制度手册.docx

微波食品加项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 外部招募的主要方法19第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的程序30第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40第八章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48二、 企业员工绩效申诉的处理49第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52