微波食品加项目人力资源计划方案.docx

微波食品加项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业人力资源规划的分类10第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制21五、 多班制22第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果评估的一般程序30第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业培训制度的执行与完善32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 绩效考