户外用品公司人力资源管理大纲.docx

户外用品公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构的调查11第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的步骤16二、 修改劳动定额的方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31二、 三维培训需求分析模型31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效目标设置的原则33第十章 绩效考评