户外用品公司人力资源培训方案.docx

户外用品公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织机构设置的原则15二、 现代企业组织结构的类型19第五章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 外部招募的主要方法29第六章 应聘者面试的组织与实施37一、 面试的概念37二、 面试的基本程序38第七章 培训方法的选择与应用40一、 企业员工培训与开发的各种方法40二、 几种常用培训方法的应用60第八章 基于培训需求分析的项目设计70一、 企业员工培训与开发项目设计的原则70二、 培训项目的设计与管理应关注的问题72第九章 绩效考评指标与设计74一、 绩效目标设置的原则74二、 绩效考评指标的类型76第十章 绩效考评方法80一、 目的和要求80二、 行为导向型