户外用品公司人力资源管理方案.docx

户外用品公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 现代企业组织结构的类型17二、 工作岗位分析21第四章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 人格测试29第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试提问的设计30二、 面试的方法32第六章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35二、 几种常用培训方法的应用55第七章 员工培训的组织与实施65一、 培训师的培训与开发65二、 培训前对培训师的基本要求66第八章 绩效考评方法67一、 目的和要求67二、 结果导向型考评方法67第九章 绩效考评系统73一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突73二、 绩效考评的程序与流程