户外用品项目人力资源战略分析.docx

户外用品项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果评估的实施25第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第八章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 目的和要求47第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评