户外用品项目人力资源手册xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 成本效益评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训有效性评估的内容20第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效考评标准及设计原则
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