户外用品项目人力资源管理手册.docx

户外用品项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织结构图的绘制12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的基本程序18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 实施培训教学活动的注意事项32第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业与职业生涯的基本概念35二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩效管理的职责划分43第九章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效指标体系的设计要求