户外用品项目人力资源体系.docx

户外用品项目人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 参加招聘会的主要程序17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 减小绩效考评误差的方法32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体