浴室柜公司人力资源培训方案.docx

浴室柜公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招募环节的评估20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果评估方案的设计28第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 职业生涯发展的基本理论32第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35